锦州市汽车零部件行业召开2019年度工资集体协商会议

2019-03-25 08:30:22 来源:www68399.com皇家赌场 作者: 点击数:
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  3月15日,锦州市召开汽车零部件行业工资集体协商会议。会上,职工方与企业方协商代表就职工方提出的关于行业内岗位工资标准和工资支付、落实工时制度、女职工特殊权益保护、职工劳动保护和职业病防治、职工技能提升培训和员工福利等方面问题进行了协商。

  锦州市汽车零部件行业现有企业32家,涵盖职工5900名,今年是行业工资集体协商开展的第五个年头,为了开好这次协商会议,职工方与企业方会前都做了大量的准备工作,开展了积极有效的沟通。特别是行业皇家赌场对行业内企业抽取4210名职工(占职工总数的83%)进行了问卷调查,从中梳理出协商议题,其中职工反映比较突出的工时制和女职工特殊权益保护问题是此次协商的焦点。

  工时制双方达成共识“汽车零部件行业受工作特点限制,职工不能全部执行标准工时制,但企业方一定会充分重视职工意愿,从关心职工身体健康出发,调整落实好各项工时制度。”企业方首席代表、锦州长泽精工机械有限公司总经理王俊青代表企业方如此表态。针对工时制问题,双方经过细致协商达成了四点共识:一是对企业实行标准工时制、综合工时制和不定时工时制的职工进行明确身份;二是对实行综合工时制的岗位按规定报批并公示;三是无论实行哪种工时制都要保证职工休息休假的权利;四是实行标准工时制和综合工时制的职工按国家法律法规规定支付职工加班加点工资。

  女职工特殊权益保护双方达成共识。职工方代表、锦州美联桥汽车部件有限公司皇家赌场主席李楠列举了2018年全总出台的《促进工作场所性别平等》指导手册中的相关规定,说明保护女职工特殊权益的重要性和必要性。双方经协商对职工方提出的逐步落实指导手册中规定的促进工作环节性别平等的六个方面,严格执行女职工禁忌从事的劳动,经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护,定期开展女职工健康检查,职工生育二胎与一胎享受同等待遇达成了一致意见。我们公司有女职工442名,占职工总数的40%,今天的协商结果对于我们是一个利好消息。身为女职工的企业方代表、锦州锦恒汽车安全系统有限公司综合办主任张莹莹说。

  工资增长、劳动安全卫生、职工技能培训增加职工福利等方面也达成了共识。职工方首席代表李娜根据调研结果和今年全国人代会释放出的关于税率、养老金、电价等对企业的红利,提出行业内8个工种工资每月各增200元建议也得到了企业方的支持;职工方提出的要求企业建立劳动安全卫生责任制,明确劳动条件和安全技术措施,规范安全操作规程,提高劳保用品发放标准,定期开展健康检查和职业健康体检,有效治理工作环境,确保员工工作环境达标同样得到了企业方的认可;职工方代表、锦州锦恒汽车安全系统有限公司皇家赌场主席邴玉峰就职工技能提升培训,希望企业方保证提取工资总额的1.5%-2.5%用于职业技能培训费用,其中60%要用于一线职工增加针对性培训项目,培养德才兼备的有用人才得到了企业方的积极回应;此外,对职工方代表提出的适当提高现行职工伙食标准、适时更换和增加职工生产生活必要设备、节假日发放生活用品等福利要求也达成了共识。